lunes, 7 de agosto de 2017

COSO

Es un framework que busca eficacia y eficiencia de las operaciones.

Confiabilidad de la informacion financiera.

Cumplimiento de las leyes, reglamentos y normas.

Este framework cuenta con 5 componentes

  1. Ambiente de control: Debe existir un contro interno, aqui se sensibiliza a los empleados para ser mas eficientes en su trabajo. Integra factores como: Integridad, Valores eticos, capacidad y direccion.
  2. Evaluacion de Riesgos: Identifica y analiza los riesgos. 
  3. Actividades de Control: Analiza objetivos correspondientes a cada area de negocio.
  4. Informacion y comunicacion: La direccion debe comunicar en forma clara las responsabilidades de cada subordinado. Es necesario profesinalizar la empresa y definir los objetivos tecnicos, de modo que lleve un rumbo.
  5. Supervision y Monitoreo: proceso que verifica el sistema de control a largo tiempo.
Control Interno:
Confiabilidad de la informacion financiera
Cumplimientos de politicas y leyes
El control interno no garantiza la seguridad total solo un grado razonable, ya que no es perfecto.
EL informe coso del control interno.

COSO II
Segun coso 2, una correcta dministracion puede crear oportunidades:
manejar incertidumbre
manejar riesgos

Basa en 4 puntos estrategicos
  1. Mision de la empresa

COSO III

  • Implementacon de cambio si son necesarios
  • Cumplimiento del control en la gestion

Objetivos
  • Cumplir todas las disposiciones de control
  • Imprentar la transparencia de los riesgos
  • Responder los riesgos y entornos
  • Asegurar la sustentibilidad del negocio en el tiempo.
Control constriñen a las empresas, pero son necesarias.